📋 CER — გასაუბრების სისტემა

სოც. მედია მენეჯერი & გრაფიკული დიზაინერი

📅 24 თებერვალი, 2026 | შშმ პირთა მოძრაობის გაძლიერება
👥 აპლიკანტები
📝 შეფასება
📖 გზამკვლევი
📊 შედეგები
👥

დაამატეთ აპლიკანტები გასაუბრების დასაწყებად

☝️

აირჩიეთ აპლიკანტი "👥 აპლიკანტები" ტაბიდან

⚡ გასაუბრების წინ — მთავარი რჩევები

  • პირველ 3 წუთში გადაწყდება — მოტივაციის კრიტერიუმი "ფილტრია". თუ ხელფასი ან გრაფიკი არ ეთანხმება — გასაუბრება ჩერდება.
  • წერითი დავალებები = 20 ქულა (მთლიანი ქულის 1/5). დარწმუნდით რომ დავალებები მზადაა.
  • შშმ ტერმინოლოგია კრიტიკულია — არასწორი ტერმინი = ავტომატური წითელი დროშა.
  • პორტფოლიო > სიტყვები — სთხოვეთ აჩვენონ კონკრეტული ნამუშევრები.
  • ქულა ჩაწერეთ ადგილზე — თითოეული კრიტერიუმის შემდეგ, არა ბოლოს.
  • LocalStorage — მონაცემები შენახულია ბრაუზერში. გვერდის დახურვის შემდეგაც შეინახება.

♿ შშმ ტერმინოლოგია — სავალდებულო ცოდნა

❌ დაუშვებელი✅ სწორი ტერმინი
ინვალიდიშეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი / შშმ პირი
უნარშეზღუდულიშშმ პირი
საწყალი / შეცოდებულიადამიანი, ბენეფიციარი
ეტლით მიჯაჭვულიეტლით მოსარგებლე
ნორმალური ადამიანები (vs შშმ)შშმ-ის არმქონე პირები
"მაინც ცდილობს" / "გმირია"საკუთარი ისტორიის მთხრობი (Inspiration Porn-ის თავიდან აცილება)

პრინციპი: "Nothing about us without us" — შშმ ადამიანები თავად მოყვებიან თავიანთ ისტორიას.

📏 ქულების მინიჭების ზოგადი პრინციპი

  • 0-30% — არ აკმაყოფილებს მოთხოვნებს, მნიშვნელოვანი ხარვეზები
  • 31-65% — ნაწილობრივ აკმაყოფილებს, საჭიროებს განვითარებას
  • 66-100% — სრულად ან თითქმის სრულად აკმაყოფილებს